人格特質分析系統
（Professional Dynametric Programs，簡稱PDP）
目前，PDP系統更已成為世界500強企業，無論是在領導特質分析，以及人才運用上的最佳管理工具，此系統將領導者分為五大類型，並巧妙以老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹與變色龍5種動物作為隱喻。(更多訊息…)
請回答以下的問題(共30題)：如果答案是非常同意，請給自己打5分； 如果是比較同意，則打4分； 如果是差不多，打3分； 如果只是有一點同意，請打2分； 如果答案是不同意，就打1分。
1. 你做事是一個值得信賴的人嗎？
測驗結果
假若你有某一項分遠遠高於其他四項，你就是典型的這種屬性，假若你有某兩項分大大超過其他三項，你是這兩種動物的綜合；假若你各項分數都比較接近，恭喜你，你是一個面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一項分數特別偏低的話，想提高自己就需要在那一種動物屬性的加強上下工夫了。我們就來逐一分析一下各種迥然不同的“動物”吧！
動物 |
特質 |
得分 |
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老虎型 (支配型Dominance) 有自信，夠權威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。 |
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孔雀型 (表達型Extroversion) 很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心。 |
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無尾熊型 (耐心型Patience) 很穩定，夠敦厚，溫和規律，不好衝突。 |
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貓頭鷹型 (精確型Conformity) 很傳統，注重細節，條理分明，責任感強，重視紀律。 |
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變色龍型 (整合型1/2 Sigma) 善於在工作中調整自己的角色去適應環境，具有很好的溝通能力。 |